Ontmoet jouw toekomstige collega Jesper van Uniserver

Zonder de mensen, is er geen Uniserver. Daarom vinden wij het extra belangrijk dat er aandacht geschonken wordt aan de collega’s. Wat drijft hen, wat is een ieder zijn passie en waarom doet diegene wat hij of zij zo graag doet. In deze blog stellen we Jesper aan je voor. Hij deelt wat over zijn achtergrond en zijn functie binnen Uniserver.

hero-image

Een gedreven New Business Manager

Jesper is een 35-jarige man uit Heerhugowaard waar hij woont met zijn vriendin en dochter van alweer bijna een jaar. Hoewel hij in het zuiden van het land is geboren, is hij opgegroeid aan de kust van Noord-Holland. Buiten zijn professionele leven vind je Jesper vaak in de sportschool, genietend van gaming-sessies of verkennend in de natuur tijdens weekendwandelingen met zijn gezin.

Aan het front van commerciële ontwikkeling bij Uniserver

Als New Business Manager bij Uniserver staat Jesper aan het front van commerciële ontwikkeling. Zijn dagen zijn gevuld met het initiëren van gesprekken met C-level executives binnen IT-organisaties. “Ik weet precies de juiste vragen te stellen om de behoeftes van organisaties te achterhalen en de pijnpunten bloot te leggen waar Uniserver op in kan spelen.” Jesper schuwt het niet om de telefoon op te pakken en recht op zijn doel af te gaan. Zijn aanpak is direct en resultaatgericht, wat hem een effectieve jager maakt in het landschap van nieuwe klanten.

Naast het jagen op nieuwe kansen, houdt Jesper zijn werk gestructureerd met behulp van CRM-systemen en navigeert hij behendig door contractonderhandelingen en stakeholder management. “Ook bezoek ik veel events om mijn contacten te onderhouden, nieuwe waardevolle connecties te smeden en nieuwe kennis te vergaren.”

Het menselijke aspect in het werk als New Business Manager

Voor Jesper draait alles om het menselijke aspect en het sluiten van deals. Hij gedijt op het strategisch plannen van zijn aanpak, het opbouwen van persoonlijke connecties en het leiden van onderhandelingen naar succesvolle overeenkomsten. Het hele proces, van het allereerste contact tot de uiteindelijke deal, is voor hem een avontuur waar hij volledig in opgaat. Zelfs de deals die niet worden gesloten, beschouwt hij als waardevolle leermomenten.

“Het contact met C-level executives is voor mij een bron van inspiratie en groei, zowel professioneel als persoonlijk.” De gesprekken die hij voert dragen bij aan zijn voortdurende ontwikkeling en laten zien waarom hij zo gepassioneerd is over zijn werk. Zijn toewijding aan zijn vakgebied en zijn vermogen om relaties op te bouwen maken hem een waardevolle aanwinst voor Uniserver.